IMPIEGATA/O CONTABILE

Descrizione azienda

Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Posizione

Per azienda cliente di Modena, operante principalmente nel settore impiantistica tecnologica e industriale, selezioniamo un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE

La risorsa si occuperà di :

• Gestione completa del ciclo di fatturazione aziendale;
• Gestione e registrazione delle fatture in reverse charge;
• Predisposizione e invio telematico dei modelli di pagamento F24;
• Stampa, controllo e tenuta dei registri IVA, con relativa elaborazione della liquidazione periodica e dei dati LIPA;
• Emissione, verifica e caricamento a sistema dei DDT con le relative causali.

Requisiti

Si richiede:

• Diploma o Laurea triennale (preferibile);
• Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici e gestionali di contabilità;
• Precisione, rispetto delle scadenze e predisposizione al contatto con il pubblico.

Altre informazioni

• L’impegno lavorativo previsto è di 8 ore giornaliere (full time).
• Contratto iniziale a tempo determinato.
• RAL indicativa tra € 25.000 e € 30.000, da commisurare all’effettiva esperienza e autonomia maturate dal candidato.
• CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato.
• Luogo di lavoro: Modena (MO).

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).