IMPIEGAT* CONTABILE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo:

IMPIEGAT* CONTABILE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa inserita all’interno di un team verrà formata per occuparsi di:

• ciclo attivo e ciclo passivo
• registrazione fatture
• prima nota
• sollecito pagamenti
• supporto in altre attività contabili

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Titolo di studio: Diploma
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativo contabili
• Hard Skills: conoscenza principi contabili
• Soft Skills: disponibilità, proattività, disponibilità ad apprendere, motivazione, capacità di lavorare in team

Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!

Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Orario di lavoro:

8.30- 17.30 con un’ora di pausa

Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato

CCNL applicato: Piccola e Media Industria Alimentare

Livello di inquadramento: 7°

Retribuzione prevista: compresa tra € 26000 e € 30000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro:

BORGOLAVEZZARO (NO)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo