Idraulico

Airfire Spa, storica azienda leader nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di un o più idraulici da inserire in organico per avviarli in un percorso di crescita che li porterà ad essere esperti nel settore dell'antincendio. La risorsa si occuperà dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e/o industriali antincendio, garantendo interventi efficienti e conformi agli standard di sicurezza.

Responsabilità principali

• Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici,
• Ricerca e risoluzione guasti,
• Riparazione di tubature, scarichi, caldaie e impianti di riscaldamento
• Lettura e interpretazione di schemi tecnici
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti,
• Interventi presso clienti privati, aziende o cantieri,
• Compilazione della documentazione tecnica degli interventi eseguiti,
• Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni,
• Conoscenza degli impianti idraulici e termoidraulici,
• Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro,
• Buona manualità e problem solving,
• Patente B
• Affidabilità, precisione e autonomia operativa.

Requisiti preferenziali

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
• Esperienza in impianti industriali o di climatizzazione
• Disponibilità per reperibilità o trasferte

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato,
• Retribuzione: 3 livello CCNL Metalmeccanica PMI ral (30k-35k) in base all'esperienza pregressa,
• Formazione tecnica continua,
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.