IDRAULICO

NAM SpA Società di Ricerca e Selezione cerca per società specializzata specializzata nella realizzazione di impianti elettrici e idraulici, orientata sull’innovazione tecnologica e sulla continua formazione e sviluppo del personale, un/una

IDRAULICO
La figura ricercata si occuperà dell'installazione e manutenzione di impianti idraulici, sanitari e di riscaldamento in contesti residenziali, commerciali e industriali.

Responsabilità principali

- Installazione e manutenzione di impianti idraulici, sanitari e di riscaldamento
- Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici
- Gestione autonoma dei cantieri nel rispetto delle normative di sicurezza
- Assistenza nella progettazione e ottimizzazione degli impianti

Requisiti:

• esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di idraulico, con comprovata esperienza in installazione e manutenzione.
• conoconoscenza approfondita dei sistemi idraulici, di riscaldamento e sanitari
• capacità di utilizzo di strumenti e attrezzature idrauliche
• capacità di diagnosticare e risolvere rapidamente problemi tecnici,
• buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Autonomia negli spostamenti e disponibilità a brevi trasferte e a occasionali straordinari il sabato mattina.

Competenze tecniche richieste

- Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici
- Conoscenza dei sistemi di riscaldamento
- Capacità di diagnosi tecnica

Cosa offriamo
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- ticket pasto

Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB) e cantieri su Milano e provincia

Ral: 25000 € - 30000 €

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.