DRD Recruiting · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una nostra società cliente specializzata nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti termici, di climatizzazione, di condizionamento, idraulici e del gas siamo alla ricerca di un/una:


IDRAULICO/A SENIOR


La risorsa gestirà in autonomia:

  • Installazione, manutenzione e gestione completa di impianti idraulici, termici e di condizionamento in ambito civile;
  • Lettura dei progetti tecnici e gestione autonoma delle attività di cantiere;
  • Diagnostica e risoluzione di problematiche tecniche direttamente sul campo;
  • Gestione di posa e collaudo di sistemi tecnologici avanzati, come pompe di calore, impianti radianti e sistemi di climatizzazione;
  • Organizzazione delle proprie scorte di materiale sul furgone aziendale per garantire l'efficienza degli interventi quotidiani.


Requisiti

  • Esperienza: Almeno 10 anni di comprovata attività nel settore termoidraulico in ambito civile;
  • Competenze: Assoluta autonomia nella gestione e installazione di impianti idraulici, termici e di condizionamento in ambito civile;
  • Certificazioni preferenziali: Il possesso del patentino FGAS in corso di validità;
  • Caratteristiche personali: Precisione, affidabilità, ottime doti di problem solving e spiccata attitudine a lavorare in autonomia.


Retribuzione

  • RAL: 1.900 euro netti mensili
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato , CCNL CONFAPI Metalmeccanico
  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
  • Benefit: Buoni pasto giornalieri dal valore di 8 € e Carta di credito aziendale dedicata alle spese di carburante.


La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

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