Ict Strategy & Planning

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*:

ICT Strategy & Planning

Scopo del ruolo:

Inserito all’interno del dipartimento di Group ICT, seguirai la pianificazione ordinaria e strategica ICT trasformandola in un piano integrato e concreto di iniziative (run + change ). Sarai il punto di riferimento per garantire il pieno allineamento con le priorità della banca, governando dipendenze e capacità e assicurando un monitoraggio strutturato di avanzamento, rischi e decisioni chiave. Fornirai al senior management un reporting executive chiaro, sintetico e tempestivo, capace di supportare decisioni rapide e consapevoli.

Attività principali:

1) Strategia e priorità

- Supportare ICT Director nella definizione e aggiornamento delle priorità strategiche (annuali e rolling).

- Governare il processo di prioritizzazione: criteri, scoring, impatti (risk, compliance, commerciale, efficienza), decision log.

- Coordinamento e collaborazione con il team Architetture e Sicurezza e con i team di Data Governance e Data Strategy

- Tradurre la strategia di delivery complessiva in portfolio roadmap di attività per quarter/semestre/anno.

2) Pianificazione integrata (portfolio + capacity)

- Costruire e mantenere il Master Plan ICT: iniziative, milestone, dipendenze, vincoli, finestre di rilascio.

-Gestire capacity: richieste, scenari di capacità (team interni + fornitori), allocazione macro, colli di bottiglia rispetto all’intera domanda ICT

- Coordinare l’incastro della delivery ICT ordinaria, straordinaria e componenti progettuali (anche su più stream contemporanei).

3) Governance e monitoraggio

- Impostare e gestire la governance: comitati, rituali (weekly/bi-weekly/monthly), escalation, controllo variazioni.

- Monitorare stato avanzamento con KPI, evidenziando rischi, issue e dipendenze critiche.

- Preparare materiali executive: 1-pager, dashboard, punti decisionali, impatti su roadmap e capacità.

4) Metodi, strumenti e qualità del dato

- Standardizzare processi e strumenti di pianificazione e reporting

- Definire “golden source” e regole minime: baseline, aggiornamenti, definizione milestone, qualità dati.

- Migliorare l’efficacia del ciclo di pianificazione (tempi decisione, trasparenza, affidabilità forecast).

Deliverable attesi

• ICT Strategic Roadmap con priorità e dipendenze.
• Quarterly Plan (rolling wave) con milestone e deliverable per stream.
• Portfolio Board (iniziative, ranking, stato, owner, motivazioni, impatti).
• Capacity Plan (macro per team/fornitore) + analisi colli di bottiglia.
• Cruscotto executive + decisioni richieste e action list.

Invia la tua candidatura se:

• Hai esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli di PMO, Portfolio o Program Management in ambito ICT
• Hai lavorato su implementazioni tecnologiche anche complesse, preferibilmente in contesti regolamentati (banca, assicurazioni, fintech)
• Sai governare pianificazione end-to-end: milestone, baseline, forecast, scenari, dipendenze
• Gestisci demand & capacity e faciliti decisioni su priorità e trade-off
• Produci reporting efficace per il senior management (sintesi, numeri, azioni)
• Operi con metodologie Agile o Hybrid e conosci processi di release/change management
• Hai forte capacità di influenza, negoziazione e gestione dei conflitti
• Porti ordine, disciplina e qualità nei processi ICT
• Comunichi in modo chiaro con stakeholder business e funzioni di controllo
• Hai padronanza avanzata di Excel, PowerPoint e MS Project
• Certificazioni PMP, Prince2 o Agile costituiscono titolo preferenziale

Cosa può offrirti BFF Bank spa:

• Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture.
• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• CCNL del credito.
• Possibilità di lavoro ibrida.
• Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto.
• Sistema premiante.
• Welfare aziendale.
• Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione.
• Assicurazione sanitaria integrativa.

Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano

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In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti.

BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità.

L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.

“Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.P.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l’informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare