ICT Strategy and Governance Senior/Consultant

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.

Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.

Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.

Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Responsabilità

• Gestione di progetti complessi in ambito IT Governance, Digital Transformation e Change Management
• Supporto alla definizione della strategia ICT dei nostri clienti, traducendola in iniziative concrete
• Coordinamento di risorse e stakeholder interni/esterni
• Analisi e formalizzazione dei requisiti di business e funzionali
• Costruzione di sistemi di monitoraggio su ambito tempi, costi, qualità
• Affiancamento ai clienti nei momenti chiave: avanzamento, issue, decisioni strategiche

Requisiti

• 2-3 anni di esperienza in consulenza (preferibilmente su progetti di trasformazione digitale, governance ICT o PPM)
• Conoscenza di framework come ITIL, COBIT, PRINCE2, PMP, ISIPM, Scrum
• Familiarità con modelli Agile/Waterfall, DevOps
• Capacità di pianificare, organizzare e gestire task progettuali
• Ottima padronanza della lingua inglese
• Spirito critico, precisione, attitudine collaborativa

Benefici e opportunità

• Modalità di lavoro: ibrida
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata
• Accesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel
• Percorso di crescita chiaro e definito
• Onboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback
• Buddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda
• Un team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo

La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99)