I.T. Business Solutions Engineer

Chi siamoEnovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo.Who We AreEnovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.Di cosa ti occuperai | What You'll DoIl ruolo è per un/una IT Business Solution Engineer presso la sede di Villanova di San Daniele del Friuli (UD), riportando al IT Business Solution Manager.Coordinarsi con la funzione Finance / Controlling e con il proprio Responsabile per sviluppare progetti e applicativi in base ai requisiti di budget e ai bisogni dell’area.Stesura dei requisiti funzionali e delle specifiche tecniche coordinandosi con i fornitori di riferimento e il business durante tutte le fasi della progettualità.Verificare che le interfacce tra i vari sistemi relativi ai processi dell’area di riferimento siano congruenti agli sviluppi e alle migliorie apportate.Svolgere attività di supporto e controllo sui database aziendali (Oracle, SQL etc..), effettuando attività di “data cleansing”, estrazioni dati e analisi specifiche.Supportare i processi di digitalizzazione dei processi di pianificazione finanziaria e di bilancio.Formazione & EsperienzaLaurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia; Esperienza di 3-5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende multinazionali strutturate.Skill tecnicheConoscenza avanzata dei software di gestione di database (Oracle, MS, SQL Server).Conoscenza dei sistemi gestionali evoluti (Oracle JD Edwards).Conoscenza dei principali flussi relativi alla gestione ciclo attivo, passivo, cespiti, contabilità generale e controllo di gestione.Conoscenza applicativi tesoreria (Piteco), fatturazione elettronica (EDIWIN), CPM (Board) e consolidato (Oracle EPM).Conoscenza piattaforme e strumenti di integrazione (Oracle OCI, Boomi).Conoscenza di utilizzo dei sistemi operativi (Microsoft/Linux).Buona conoscenza delle principali architetture applicative (client server, web based).Completano il profiloOttima capacità di gestione del lavoro e del tempo.Capacità analitiche.Orientamento al risultato e miglioramento.Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato.Dichiarazione di pari opportunitàEnovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona.Equal Employment Opportunity (English)At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment. #J-18808-Ljbffr