Hybrid Total Rewards Specialist: Data-Driven & Innovative

Una società di consulenza internazionale a Milano cerca un Total Rewards Specialist con almeno 2 anni di esperienza in ambito HR. Il candidato sarà responsabile della gestione delle politiche di compensation e benefit, collaborando con diverse funzioni aziendali. Le skills richieste includono l'ottima conoscenza di Excel, esperienza con Power BI, e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di formazione.
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