HW System Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis, per inserimento nella nostra divisione Aerospace&Defence, ricerca una figura di HW System Engineer .

Le risorse selezionate lavoreranno su progetti ad elevato contenuto tecnologico, occupandosi della definizione e dello sviluppo dei requisiti hardware e delle architetture di sistema.

Attività:

• Analisi e interpretazione dei requisiti tecnici di sistema.
• Sviluppo dei requisiti di sottosistema e definizione della relativa architettura.
• Allocazione dei requisiti alle unità hardware e definizione dei requisiti di interfaccia.
• Utilizzo di strumenti dedicati per requirements management e model-based system engineering.
• Collaborazione con i team di progettazione, integrazione e validazione.
• Applicazione delle principali normative di riferimento MIL-STD e IEC all’interno del processo di sviluppo.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica , Ingegneria dell’Automazione , Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affini.
• Esperienza nella gestione dei requisiti e nella progettazione di architetture di sistemi hardware.
• Confidenza con i principali tool di settore, tra cui: CAMEO Systems Modeler e IBM DOORS
• Buona conoscenza delle normative MIL e IEC .
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.