Human Resources Specialist

Mission del ruolo L’Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti.

Mission del ruolo L’Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti.

Principali responsabilità

Ricerca e Selezione: Pubblicare annunci di lavoro, organizzare i colloqui di selezione e gestire il database e l’archivio dei candidati, verificandone la completezza documentale.

Amministrazione del Personale: Supportare l’elaborazione delle paghe e fornire assistenza nella gestione dei provvedimenti disciplinari.

Anagrafica e Reportistica: Aggiornare costantemente i dati sulla consistenza del personale e informare tempestivamente le strutture aziendali interessate.

Sorveglianza Sanitaria (D.lgs. 81/08): Elaborare e monitorare il programma periodico delle visite mediche (comprese quelle straordinarie) d’intesa con il Medico Competente

Gestione Documentale: Archiviare, conservare e aggiornare la documentazione del personale e i dati relativi all’iter di selezione.

Competenze tecniche

Conoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale.

Competenze nell’amministrazione del personale

Utilizzo del software gestionale Zucchetti

Padronanza dei principali strumenti informatici

Soft Skills Chiave

Capacità organizzative e di pianificazione.

Competenze comunicative e relazionali.

Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

Titolo di studio ed esperienza

Gradita precedente esperienza nel ruolo

Titolo di studio: Diploma

Pari opportunità e inclusione FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Trattamento dei dati personali I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.

Datore di Lavoro CFI S.p.a.

Sede di lavoro Roma (zona Nord)

Tipologia contrattuale Contratto di sostituzione maternità

CCNL applicato CCNL Logistica e Trasporti

Inquadramento previsto livello da definire in base all’esperienza

RAL indicativa € 27.000 -30.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority effettiva

Orario di lavoro Full time - 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

#J-18808-Ljbffr