Human Resources Controller

Per una realtà operante nel Retail, siamo alla ricerca di siamo cercando una figura di inserire nel team HR:

HR COST CONTROLLER

Responsabilità principali:

• Pianificazione e controllo del costo del lavoro, gestione del budget annuale e delle revisioni successive.
• Aggiornamento e gestione dei dati nel sistema gestionale HR, supportando la costruzione e l’analisi dei processi di revisione salariale e reportistica.
• Gestione del calcolo di incentivi e bonus.
• Creazione di report mensili per il monitoraggio di KPI come headcount, FTE, ferie, turnover, ecc.
• Supporto al business con analisi ad hoc.
• Implementazione dei moduli del software gestionale HR in collaborazione con gli HR Business Partners.

Requisiti e competenze:

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti retail e/o multinazionali.
• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Conoscenza approfondita di software gestionali HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese.