Descrizione dell'offerta
Frareg è un’azienda leader nella consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, sistemi di gestione, qualità, ambiente, privacy e modelli organizzativi.
Posizione: Tecnico/a della Prevenzione in Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (Health & Safety Specialist)
Responsabilità: La persona selezionata si occuperà di: Assistenza alle aziende clienti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Stesura e aggiornamento della documentazione di valutazione dei rischi, inclusi rischi specifici quali rumore, vibrazioni, lavoratrici madri, movimentazione manuale dei carichi, campi elettromagnetici, ecc.;
Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti, anche in autonomia dopo un periodo di affiancamento;
Redigere documentazione conforme al D.Lgs. 81/08 e s.M.I.;
Elaborare valutazioni dei rischi specifici;
Relazionarsi con le aziende clienti e fornire servizi di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro;
Partecipare a audit presso i clienti.
Qualifiche: Esperienza pregressa nel settore, preferibilmente in società di consulenza;
Capacità di lavorare efficacemente in team;
Ottime capacitàorganizzative e di problem solving;
Eccellenti doticomunicative per interagire con i clienti;
Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
Competenze aggiuntive: Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
Disponibilità atrasferte;
Ottime doti relazionali.
Benefit: Welfare aziendale;
Buoni pasto;
Corsi di formazione;
Cellulare e computer aziendale.
Contratto: Tempo indeterminato, CCNL;
Full time;
Possibilità di smart working.
Pari opportunità: La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posizione: Tecnico/a della Prevenzione in Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (Health & Safety Specialist)
Responsabilità: La persona selezionata si occuperà di: Assistenza alle aziende clienti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Stesura e aggiornamento della documentazione di valutazione dei rischi, inclusi rischi specifici quali rumore, vibrazioni, lavoratrici madri, movimentazione manuale dei carichi, campi elettromagnetici, ecc.;
Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti, anche in autonomia dopo un periodo di affiancamento;
Redigere documentazione conforme al D.Lgs. 81/08 e s.M.I.;
Elaborare valutazioni dei rischi specifici;
Relazionarsi con le aziende clienti e fornire servizi di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro;
Partecipare a audit presso i clienti.
Qualifiche: Esperienza pregressa nel settore, preferibilmente in società di consulenza;
Capacità di lavorare efficacemente in team;
Ottime capacitàorganizzative e di problem solving;
Eccellenti doticomunicative per interagire con i clienti;
Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
Competenze aggiuntive: Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
Disponibilità atrasferte;
Ottime doti relazionali.
Benefit: Welfare aziendale;
Buoni pasto;
Corsi di formazione;
Cellulare e computer aziendale.
Contratto: Tempo indeterminato, CCNL;
Full time;
Possibilità di smart working.
Pari opportunità: La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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