Descrizione dell'offerta
Lavoropiù Spa, per realtà operante in ambito
Alimentare
, ricerca: ~ HSE SPECIALIST
Verifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e ambiente Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell'utilizzo dei DPI Esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti Analisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive Gestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo Monitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni. Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti. Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruoli analoghi (es. HSE Specialist, ASPP, Tecnico Sicurezza) Laurea/Master in linea con il Ruolo (es. Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale)
Orario di Lavoro:
dal Lunedì al Venerdì
Range Retributivo RAL:
30.000€/35.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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Orario di Lavoro:
dal Lunedì al Venerdì
Range Retributivo RAL:
30.000€/35.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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