HSE SPECIALIST JR - AMBIENTE & SICUREZZA

Da 125 anni operiamo in FVG nel campo delle energie; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una

Energy Company

con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli.

Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare:

un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi

un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia

Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni

Gas & Luce

Prodotti petroliferi

Lubrificanti

Attrezzature e DPI

Servizi e soluzioni energetiche

Transizione energetica ed energie rinnovabili

Domani

guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile . Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.

Posizione: Per

Chiurlo S.r.l. , realtà di riferimento nel settore

Energy , attiva nella commercializzazione e distribuzione di prodotti energetici, nella vendita di Gas & Luce e nel settore dei lubrificanti, ricerca per la propria sede di

Udine

un/una

HSE SPECIALIST JR - AMBIENTE & SICUREZZA .

La risorsa sarà inserita all’interno della

Funzione Ambiente e Sicurezza

e, riportando al

Responsabile HSE , avrà il compito di supportare e presidiare le attività in materia di

ambiente, gestione dei rifiuti, adempimenti normativi e sicurezza , con particolare riferimento alle Business Unit

Petrol, Gas&Luce e LUB .

La posizione prevede un ruolo trasversale e operativo, con particolare attenzione alle

tematiche ambientali, di sicurezza e agli adempimenti normativi

connessi alle attività aziendali.

Principali responsabilità:

Monitorare, raccogliere ed elaborare dati e informazioni relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni, rifiuti e relativi adempimenti;

Presidiare gli adempimenti relativi al RENTRI e, più in generale, la gestione documentale e amministrativa dei rifiuti aziendali, mantenendo i rapporti con i soggetti coinvolti nel processo;

Presidiare e supportare la gestione normativa, ambientale e di sicurezza dei depositi, contribuendo al monitoraggio degli adempimenti, delle autorizzazioni, delle prescrizioni e delle relative scadenze;

Aggiornare e mantenere le schede di sicurezza (SDS) relative ai prodotti commercializzati;

Supportare il RSPP nella gestione e nell’aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;

Collaborare al monitoraggio degli adempimenti normativi HSE e delle relative scadenze, contribuendo a garantire la corretta gestione documentale delle attività aziendali;

Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i referenti delle Business Unit per garantire il corretto presidio delle tematiche di competenza e l’aggiornamento delle certificazioni di qualità.

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda con contratto full-time e CCNL Commercio e Servizi;

RAL: da 25K a 30K;

Percorsi di formazione, crescita e sviluppo;

Welfare aziendale.

Requisiti:

Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;

Capacità di lavorare con precisione e affidabilità nella gestione di dati, documentazione e scadenze;

Proattività e capacità di individuare le priorità;

Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività;

Buone capacità relazionali e comunicative;

Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità;

Diponibilità a trasferte giornaliere periodiche presso i depositi e sedi della società (Friuli-Venezia Giulia e Veneto Orientale).

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali caratterizzati da attività operative e da una significativa presenza di tematiche ambientali e normative;

Conoscenza minima delle principali tematiche relative alla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro o titolo di studio in tali ambiti.

Altre informazioni: La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (art.7-13 D.Lgs 196/2003).

La retribuzione finale sarà individuata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza professionale e degli elementi emersi nel corso del processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, indipendentemente dal genere del candidato (art. 5 del D.Lgs. 96/2026).

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