HSE Specialist (da ufficio)

Per importante azienda partner operante nel settore edile, ricerchiamo un/una HSE Specialist (da ufficio) da inserire nel team dedicato alla salute, sicurezza e ambiente. La figura avrà il compito di garantire il rispetto della normativa vigente e l’adozione delle best practices in materia HSE.

Responsabilità principali

• Supportare l’implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione HSE secondo le normative ISO 14001 e ISO 45001
• Monitorare il rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente
• Eseguire valutazioni dei rischi e proporre misure preventive e correttive
• Gestire la documentazione relativa a DVR, DUVRI, piani di emergenza, formazione obbligatoria
• Effettuare audit interni e sopralluoghi negli impianti e/o nei cantieri
• Coordinarsi con RSPP, ASPP e figure preposte alla sicurezza sul lavoro
• Collaborare con enti esterni per pratiche autorizzative ambientali

Requisiti richiesti

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria ambientale, della sicurezza, chimica o similari)
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HSE
• Conoscenza approfondita della normativa italiana su salute, sicurezza e ambiente
• Capacità di redigere documentazione tecnica e report HSE
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, software HSE)
• Gradita la conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)

Competenze personali

• Precisione e orientamento alla compliance
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team
• Proattività e problem solving
• Disponibilità a brevi trasferte (se previste)

Se ti senti in linea con la posizione inviaci il tuo CV!

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.