HSE Specialist - Chorus Life

Costim Real Estate è una Development Company attiva a livello nazionale nella rigenerazione urbana e nello sviluppo di progetti immobiliari di grande scala.

La mission di COSTIM è sviluppare grandi progetti di rigenerazione urbana “chiavi in mano” in conto proprio e di terzi basati sul concept ChorusLife, prototipo di “smart human district”.

Ci distinguiamo per un approccio integrato che combina competenze multidisciplinari, innovazione digitale e sostenibilità per creare spazi urbani connessi e di valore duraturo per comunità, territori e ambiente.

Per potenziare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una: HSE Specialist - Chorus Life

Mission:

La figura ricercata sarà inserita all’interno del nostro contesto CHORUS LIFE e avrà la responsabilità di garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente nei luoghi di lavoro e nelle attività immobiliari della società. L’HSE Specialist collaborerà con i direttori operations, i project manager, le imprese appaltatrici e gli enti di controllo, promuovendo una cultura della sicurezza e della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.

Attività:

• Redazione, aggiornamento e implementazione delle politiche HSE aziendali in conformità alle normative vigenti;
• Coordinamento con i CSP/CSE, RSPP esterni, imprese appaltatrici e fornitori per garantire la conformità HSE;
• Gestione della documentazione HSE: DVR, POS, PSC, PSS, PEE verbali, audit interni/esterni;
• Formazione e sensibilizzazione del personale interno e dei partner su tematiche HSE;
• Gestione e analisi degli infortuni e near-miss con relativa reportistica e azioni correttive;
• Verificare e/o predisporre la documentazione necessaria per ottemperare alle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Effettuare sopralluoghi nei luoghi di lavoro per valutarne l’adeguatezza ex D.lgs 81/2008 per verificare la conformità alle disposizioni in vigore e alle procedure aziendali;
• Collaborare con il QHSE Director per l’organizzazione e la gestione di tutti gli aspetti relativi all’applicazione della normativa vigente sulla salute e sicurezza del lavoro, audit ambientali e certificazioni (es. ISO 14001, ISO 45001);
• Gestione e attuazione di tutti gli adempimenti previsti nel SGSA e/o PEE delle unità locali;
• Monitoraggio, gestione scadenziari e verifiche periodiche cogenti aspetti HSE;
• Presidio e monitoraggio quotidiano dell’asset per garantire la sicurezza operativa;
• Coordinamento con referenti attività soggette Scia Antincendio per coordinamento PEI generale;
• Gestione delle pratiche ambientali, gestione rifiuti e impatti ambientali delle varie BU;
• Gestione e attuazione SGSA – Verifica documentazione – Verifica ruoli – organizzazione prove antincendio – controllo conformità della documentazione.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore costruzioni o real estate;
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
• Certificazione RSPP (moduli A, B e C) e preferibile conoscenza dei sistemi di gestione integrati (ISO);
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem-solving;
• Conoscenza approfondita delle logiche del piano di coordinamento delle Grandi Superfici di Vendita in mondo retail;
• Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e ad adattarsi a orari flessibili.

Tipologia contratto: tempo indeterminato

Sede di lavoro: Bergamo

La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 35.000 e € 40.000 lordi del CCNL Commercio.

Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio.

Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.

I/le candidati/e interessati/e dovranno indicare nel CV la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: “Dichiaro di aver letto e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale e di prestare il mio consenso alla registrazione e all'utilizzo dei miei dati personali che saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (c.d. GDPR)”.