HSE R&D Labs & Pilot Plant Specialist

Chiesi Farmaceutici S.p.A. · Parma, Emilia romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Tipo di lavoro: Dipendente; Tipologia Contratto: Tempo indeterminato; Località: Parma, Italia.

Ecco cosa farai

  • Fornire supporto agli aspetti di sicurezza e salute di sito, supporto al mantenimento della certificazione ISO45001 e a progetti R&D legati a tematiche di sostenibilità.

Responsabilità

  • Progetti di Sicurezza e Salute relativi a Programmi di sostenibilità di sito.
  • Supporto alla gestione delle modifiche e delle anomalie da Audit per gli aspetti di sicurezza, incluse le modifiche alle pratiche autorizzative (es: CPI) legate ai progetti di ingegneria di sito (valutazione di sicurezza di schede progetto/change/URS).
  • Coordinamento e supporto delle valutazioni specifiche di sito.
  • Reportistica degli aspetti di salute e sicurezza in linea con gli standard aziendali (Site Quarterly report, Annual HSE Management Review, BI-Monthly Corporate HSE meeting, Comitati di Sicurezza, SOT meeting).
  • Verifica della conformità legislativa di sito per gli aspetti di sicurezza e salute.
  • Aggiornamento e mantenimento dei documenti del sistema di gestione 45001.
  • Coordinamento piano di Audit ai fornitori critici R&D, follow up e rendicontazione.
  • Supporto alla stesura contenuti della formazione di sicurezza e salute.
  • Progetto BBS.
  • Aspetti H&S cogenti:
    • Coordinamento e supporto delle valutazioni del rischio specifiche di sito (tra cui le peculiari: chimico, biologico, atex, incendio), mediante tool aziendali (es: DVR elettronico).
    • Supporto preparazione riunione ex art.35.
    • Coordinamento, esecuzione follow up piano di Audit interni.
    • Monitoraggi agenti chimici e allergeni, analisi dei dati e rendicontazione, piani di miglioramento per la riduzione dell’esposizione.
    • Process Safety – Sicurezza di Processo per sintesi chimica e sviluppo farmaceutico.
    • Emergenze e verifica dei processi di manutenzione e conformità antincendio.
    • Coordinamento gestione esterna degli appaltatori in art.26 (DUVRI, permessi di lavoro, etc.).

Qualifiche richieste

  • Laurea in Ingegneria, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale o discipline equivalenti.
  • Solida esperienza maturata in ruoli simili, preferibilmente nel settore farmaceutico o industriale di ricerca e sviluppo, con una forte attenzione agli aspetti di salute, sicurezza e ambiente.
  • Conoscenza, anche teorica, dei sistemi di certificazione; conoscenza del Testo Unico della Sicurezza, decreto legislativo 81/08 e s.m.i. e delle pratiche autorizzative (es: CPI).
  • Inglese fluente nella comunicazione scritta e orale.

Preferenze

  • Esperienza specifica nella valutazione del rischio chimico e biologico, comprendendo le metodologie di analisi, monitoraggio e mitigazione di queste tipologie di rischi, particolarmente rilevanti nel contesto di laboratori di ricerca e sviluppo farmaceutico.
  • La conoscenza approfondita di strumenti e tecniche di valutazione quantitativa e qualitativa, nonché l'esperienza nell'applicazione pratica di queste competenze in ambienti regolamentati.

Competenze chiave

  • Attenzione al dettaglio.
  • Lavoro di squadra.
  • Pianificazione e capacità organizzative.
  • Competenze comunicative.

Località

Ovunque inizi il tuo percorso in Chiesi, ti porterà a possibilità stimolanti. Il tuo futuro è al centro e ci impegniamo a sostenere il tuo sviluppo in un ambiente dinamico e amichevole, con accesso a risorse e formazione in ogni fase.

Benefici

Offriamo benefit di alto livello, inclusi programmi completi di assistenza sanitaria, iniziative per l’equilibrio vita-lavoro e supporto robusto per il trasferimento. Il pacchetto retributivo è competitivo e comprende salario base, bonus di performance e benefit allineati al mercato esterno. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa, opzioni di lavoro da remoto e servizi fiscali per colleghi internazionali, progettati per aiutarti a prosperare.

Informativa EEO

Chiesi è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna ad assumere una forza lavoro diversificata a tutti i livelli. Tutti i candidati qualificati vengono considerati per l’impiego in base all’attitudine e al merito, senza riguardo a razza, origine nazionale, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, identità o espressione di genere o qualsiasi altro criterio protetto dalla legge.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)