HSE Manager

Descrizione lavoro

Gruppo Saviola, nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il "Pannello Ecologico®" prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Sede legale e centrale: Viadana (MN), Lombardia, Italia.

• Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
• Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
• Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
• Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
• Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
• Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
• Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
• Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.

Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo.

Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo.

Dipendenti: oltre 2.000.

Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.

Per lo stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno, dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare, Saviola è alla ricerca di un/una HSE Manager (RSPP).

La risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore di Stabilimento (delegato del Datore di Lavoro) e funzionalmente all’Head of EHS di Gruppo, collaborando attivamente con il team HSE della Business Unit e con gli HSE Manager degli altri stabilimenti produttivi italiani.

La figura rappresenterà il principale punto di riferimento del plant per tutte le tematiche legate a Salute, Sicurezza e Ambiente, operando in un contesto produttivo complesso e altamente regolamentato, caratterizzato dalla presenza di una centrale che utilizza anche combustibili derivanti da rifiuti urbani, con il conseguente coinvolgimento di molteplici enti di controllo e organismi ispettivi.

Il ruolo richiede una presenza costante sul campo, forte autorevolezza professionale e capacità di relazionarsi con enti esterni, auditor, consulenti specialistici e management aziendale.

Responsabilità

Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente

• Assicurare la corretta applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Svolgere le attività previste dal ruolo di RSPP, ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Gestire gli scadenziari normativi e gli adempimenti obbligatori.
• Garantire il mantenimento e lo sviluppo dei Sistemi di Gestione ambientale e sicurezza.

Prevenzione e miglioramento continuo

• Fornire consulenza ai reparti nella pianificazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Identificare e implementare miglioramenti su impianti, attrezzature e processi.
• Organizzare e monitorare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi.
• Supportare l'azienda nello sviluppo della cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale.

Gestione incidenti e audit

• Condurre indagini su incidenti, infortuni e near miss.
• Gestire il sistema di segnalazione e analisi degli eventi.
• Pianificare e coordinare audit interni ed esterni in materia HSE.
• Redigere reportistica tecnica e documentazione di conformità.
• Partecipare direttamente agli audit e ai confronti con gli enti di controllo.

Formazione e gestione emergenze

• Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria in materia HSE.
• Organizzare la preparazione e la gestione delle emergenze.
• Coordinare le attività formative delle squadre antincendio e primo soccorso.
• Pianificare e supervisionare esercitazioni e simulazioni.

Rapporti con stakeholder interni ed esterni

• Gestire i rapporti con consulenti specialistici in materia ambiente e sicurezza.
• Partecipare agli incontri periodici con la Direzione e la Proprietà.
• Interfacciarsi con enti di controllo, auditor e autorità competenti.
• Collaborare con tutti gli staff di stabilimento e con gli altri HSE Manager del Gruppo.

Skills, esperienza e studi

Formazione

• Laurea tecnica o titolo equivalente (preferibile ma non obbligatoria).
• Abilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C.

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP in realtà industriali strutturate e complesse (non si valutano candidature provenienti dalla consulenza).

• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08.
• Solida preparazione in materia ambientale.
• Esperienza nella gestione di audit, ispezioni ed enti di controllo.
• Capacità di gestione della documentazione e della reportistica HSE.
• Esperienza nella formazione e sensibilizzazione del personale.

Competenze personali

• Autorevolezza e capacità di influenzare l'organizzazione.
• Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Pragmatismo e forte presenza sul campo.

Elemento particolarmente importante

La posizione richiede una figura disponibile a presidiare sia gli aspetti di sicurezza sia quelli ambientali. Pur essendo consapevoli che raramente si trovano professionisti già esperti su entrambi i fronti, l'azienda valuta positivamente candidati con una forte competenza in una delle due aree e disponibilità ad approfondire l'altra. Non risultano invece coerenti con il ruolo figure interessate esclusivamente all'ambito Safety o esclusivamente all'ambito Environment.

Profili da cercare (fit ideale)

• HSE Manager o RSPP provenienti da stabilimenti industriali complessi.
• Professionisti con esposizione sia a tematiche Safety sia Environment.
• Figure abituate a confrontarsi con enti di controllo, auditor e consulenti esterni.
• Candidati con forte presenza operativa in stabilimento.
• Profili autonomi e autorevoli, in grado di rappresentare l'azienda verso interlocutori esterni.
• HSE Manager "plant based", abituati a vivere quotidianamente la produzione e le problematiche di stabilimento.
• Professionisti con approccio pragmatico e orientato alla soluzione, capaci di alternare attività operative e gestionali.

Settori di provenienza particolarmente rilevanti

• Legno e pannelli.
• Manifatturiero complesso.
• Aziende soggette ad autorizzazioni ambientali complesse e frequenti controlli degli enti.

Profili NON adatti (Red Flag)

• Figure executive o con aspettative da Direzione HSE di Gruppo.
• Quadri molto strutturati con scarsa operatività sul campo.
• Consulenti HSE puri.
• Professionisti provenienti esclusivamente da società di consulenza.
• HSE Specialist focalizzati solo sugli aspetti documentali.
• Figure specializzate esclusivamente in Safety o esclusivamente in Environment.
• Profili con limitata esposizione ai contesti produttivi industriali.

Aspetti da verificare in fase di screening

• Abilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C.
• Esperienza concreta come RSPP interno di stabilimento.
• Livello di autonomia nella gestione delle tematiche HSE.
• Rapporti gestiti direttamente con enti di controllo e auditor.
• Esperienza nella gestione di sistemi ISO 14001 e ISO 45001.
• Capacità di presidiare contemporaneamente Safety ed Environment.
• Presenza operativa in produzione e frequenza delle attività di sopralluogo.
• Abitudine a interfacciarsi con Direzione di Stabilimento e Proprietà.
• Disponibilità ad assumersi la responsabilità diretta verso stakeholder interni ed esterni.
• Esperienza in impianti industriali complessi e fortemente regolamentati.
• Ruolo di unico referente HSE di stabilimento.
• Gestione diretta di audit e ispezioni degli enti.
• Esperienza su autorizzazioni ambientali e adempimenti complessi.
• Capacità di dialogare con produzione, manutenzione, direzione e consulenti esterni.
• Approccio concreto, pragmatico e orientato alla presenza sul campo.
• Esperienza maturata in aziende manifatturiere dove l'HSE è parte integrante dell'operatività quotidiana.

Condizioni contrattuali

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL compresa tra € 50.000 e € 60.000, commisurata all’esperienza maturata.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Premio di secondo livello pari a circa € 6.300.
• Ticket restaurant da € 6 per ogni giornata con oltre 4 ore lavorate.
• Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata.
• Ruolo ad elevata visibilità organizzativa.
• Collaborazione diretta con il management di stabilimento e di Gruppo.
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un contesto industriale complesso e sfidante.

Sede di lavoro

Sustinente (MN).

Flessibilità lavorativa

• Emergenze.
• Riunioni straordinarie.