HSE MANAGER / RSPP – SETTORE RETAIL - 23263.01.AS

DRD Recruiting · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, realtà strutturata e riconosciuta a livello nazionale nel settore retail e oggettistica di design, caratterizzata da una rete capillare di punti vendita e da un importante polo logistico centrale, siamo alla ricerca di un/a:


HSE MANAGER / RSPP – SETTORE RETAIL


L’azienda si distingue per una forte identità valoriale orientata al coinvolgimento delle persone, al benessere organizzativo e alla diffusione di una cultura positiva del lavoro, in un contesto dinamico e fortemente orientato al cliente.

La risorsa avrà la responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.L. 81/2008, con l’obiettivo di garantire la salute e sicurezza dei lavoratori e sviluppare un sistema HSE integrato efficace e diffuso in tutta l’organizzazione, con il supporto di una risorsa ASPP.


La figura sarà responsabile di:

  • Individuazione, analisi e valutazione dei rischi aziendali
  • Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  • Definizione di misure preventive e protettive e procedure di sicurezza
  • Gestione dei piani di emergenza e dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
  • Organizzazione e gestione della formazione obbligatoria e specifica in materia HSE
  • Analisi e gestione degli incidenti e segnalazione alle autorità competenti
  • Supporto alla Direzione nella definizione delle politiche di qualità, ambiente e sicurezza
  • Conduzione di audit interni e promozione del miglioramento continuo
  • Diffusione della cultura della sicurezza e del benessere organizzativo in azienda


Requisiti professionali richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o affini
  • Esperienza di 3–5 anni in ruoli HSE analoghi
  • Abilitazione RSPP
  • Conoscenza normativa sicurezza e ambiente
  • Familiarità con sistemi di gestione e audit interni
  • Capacità di lettura di planimetrie e comprensione processi strutturali


Orario flessibile 8/9.00-17/18.00 (8 ore giornaliere senza timbratura rigida)

Prevista 1 settimana di smart working al mese

Sistema welfare e benefit aziendali

Mensa aziendale o convenzioni dedicate

Sede di lavoro: Mantova

Trasferte previste presso Headquarter a Bolzano e rete punti vendita con auto aziendale

Inquadramento commisurato all’esperienza


La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Candidatura e Ritorno (in fondo)