Descrizione dell'offerta
Lavoropiù spa, per Azienda Strutturata operante in ambito
Industriale , ricerca:
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
HSE MANAGER & RSPP
La figura riporterà direttamente al General Manager e sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente. Il ruolo prevede la responsabilità del sistema HSE del sito, con l’obiettivo di garantire la piena conformità normativa e l’implementazione delle policy di sicurezza definite a livello corporate.
Attività Principali:
- Assumere il ruolo di RSPP del sito, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- Definire, implementare e monitorare le politiche HSE aziendali in linea con gli standard corporate;
- Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria (DVR, valutazioni dei rischi e procedure di sicurezza);
- Condurre audit periodici sulla sicurezza con visite ai reparti e monitoraggio delle condizioni operative;
- Organizzare e coordinare prove di evacuazione e attività di prevenzione a cadenza periodica;
- Gestire le relazioni con enti esterni, società di consulenza, organismi di certificazione e fornitori di sistemi di sicurezza (es. antincendio);
- Collaborare a stretto contatto con il Facility Manager e con le funzioni operative del sito, in particolare con l’area logistica;
- Interfacciarsi con il responsabile sicurezza EMEA per attività di reporting, implementazione di iniziative e allineamento agli standard internazionali;
- Supportare la diffusione della cultura della sicurezza e del Wellbeing aziendale.
Requisiti:
- Qualifica di RSPP ai sensi della normativa vigente;
- Esperienza pregressa nel ruolo di HSE Manager e/o RSPP all’interno di contesti industriali o multinazionali;
- Esperienza nella gestione di audit HSE, valutazioni dei rischi e indagini su eventuali incidenti o non conformità;
- Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali diverse e con stakeholder esterni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con la struttura internazionale;
Luogo di lavoro:
Rho (MI)
Range Retributivo:
40.000€/45.000€
Previsti Ticket Restaurant e possibilità di Smart Working fino a 2 giorni a settimana in base alla pianificazione delle attività.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile
al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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HSE MANAGER & RSPP
La figura riporterà direttamente al General Manager e sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente. Il ruolo prevede la responsabilità del sistema HSE del sito, con l’obiettivo di garantire la piena conformità normativa e l’implementazione delle policy di sicurezza definite a livello corporate.
Attività Principali:
- Assumere il ruolo di RSPP del sito, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- Definire, implementare e monitorare le politiche HSE aziendali in linea con gli standard corporate;
- Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria (DVR, valutazioni dei rischi e procedure di sicurezza);
- Condurre audit periodici sulla sicurezza con visite ai reparti e monitoraggio delle condizioni operative;
- Organizzare e coordinare prove di evacuazione e attività di prevenzione a cadenza periodica;
- Gestire le relazioni con enti esterni, società di consulenza, organismi di certificazione e fornitori di sistemi di sicurezza (es. antincendio);
- Collaborare a stretto contatto con il Facility Manager e con le funzioni operative del sito, in particolare con l’area logistica;
- Interfacciarsi con il responsabile sicurezza EMEA per attività di reporting, implementazione di iniziative e allineamento agli standard internazionali;
- Supportare la diffusione della cultura della sicurezza e del Wellbeing aziendale.
Requisiti:
- Qualifica di RSPP ai sensi della normativa vigente;
- Esperienza pregressa nel ruolo di HSE Manager e/o RSPP all’interno di contesti industriali o multinazionali;
- Esperienza nella gestione di audit HSE, valutazioni dei rischi e indagini su eventuali incidenti o non conformità;
- Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali diverse e con stakeholder esterni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con la struttura internazionale;
Luogo di lavoro:
Rho (MI)
Range Retributivo:
40.000€/45.000€
Previsti Ticket Restaurant e possibilità di Smart Working fino a 2 giorni a settimana in base alla pianificazione delle attività.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile
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