HSE MANAGER

Descrizione azienda HSE Manager (RSPP) – Settore Food Manufacturing

Monterotondo (RM) | Divisione Engineering & Operations – S&You, Gruppo Synergie S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, contribuendo alla costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro. La

Divisione Engineering & Operations , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a

HSE Manager (RSPP) .

DESCRIZIONE AZIENDA

Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale operante nel settore

Food Manufacturing , caratterizzata da elevati standard qualitativi, processi produttivi strutturati e una forte cultura orientata alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo. L’azienda si distingue per un modello produttivo avanzato, basato su innovazione, sostenibilità e attenzione costante alla sicurezza delle persone, con stabilimenti organizzati secondo elevati standard industriali e processi orientati all’efficienza operativa. La società sta rafforzando la propria struttura organizzativa con l’inserimento di un/a

HSE Manager (RSPP)

presso lo stabilimento produttivo di

Monterotondo (RM) , con l’obiettivo di consolidare ulteriormente il presidio della funzione Health, Safety & Environment.

Posizione

HSE Manager (RSPP) – Settore Food Manufacturing OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

Riportando direttamente alla Direzione di Stabilimento, il/la

HSE Manager (RSPP)

avrà la responsabilità di presidiare in autonomia tutti gli aspetti relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, assumendo il ruolo di

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) . La figura sarà il punto di riferimento interno per la gestione della compliance normativa, la prevenzione dei rischi e lo sviluppo della cultura HSE, collaborando con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Manutenzione, Qualità, HR e Operations) per garantire il miglioramento continuo delle performance dello stabilimento. Il ruolo prevede una forte componente operativa e progettuale: il/la candidato/a ideale sarà una figura presente sul campo, capace di coniugare competenze normative, capacità analitiche e abilità relazionali, promuovendo comportamenti sicuri e contribuendo concretamente alla crescita della cultura della prevenzione.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

● Assumere il ruolo di

RSPP dello stabilimento , garantendo il corretto presidio degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dalla normativa ambientale vigente. ● Gestire e implementare il Sistema di Gestione HSE aziendale, assicurando il mantenimento degli standard interni e delle certificazioni applicabili. ● Elaborare e aggiornare valutazioni dei rischi, DVR, procedure operative, istruzioni di sicurezza e piani di prevenzione. ● Pianificare e gestire audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti di controllo, organismi certificatori e consulenti esterni. ● Coordinare attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. ● Monitorare KPI HSE, analizzare gli indicatori di performance e proporre azioni correttive e progetti di miglioramento continuo.

Requisiti

Must have

● Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini. ● Esperienza di

3–5 anni

maturata in ruoli HSE all’interno di contesti industriali strutturati. ● Possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di

RSPP . ● Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della normativa ambientale. ● Esperienza nella gestione di audit, sistemi HSE e rapporti con enti esterni. ● Ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

● Provenienza dal settore alimentare, FMCG o industria manifatturiera. ● Conoscenza dei sistemi di gestione certificati

ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 . ● Esperienza in attività di sostenibilità, gestione ambientale, waste management e reporting ESG.

Altre informazioni

CONDIZIONI DI INSERIMENTO

RAL indicativa: 48.000 – 50.000 € , commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. È previsto un

bonus annuale pari al 16% della Retribuzione Annua Lorda , composto da: una quota dell’ 8% garantita ; una quota variabile legata ai risultati aziendali e alla valutazione individuale delle performance. Completano il pacchetto: ticket restaurant del valore di 6 €

per ogni giornata lavorata di almeno 7 ore; possibilità di valutare formule di flessibilità organizzativa e smart working successivamente alla fase iniziale di inserimento. La fase iniziale del percorso prevede una presenza continuativa presso lo stabilimento di

Monterotondo (RM) , con l’obiettivo di favorire un efficace onboarding, una piena integrazione nel contesto aziendale e una conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative.

PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

● Inserimento in una realtà multinazionale strutturata del settore

Food Manufacturing . ● Ruolo strategico con responsabilità diretta sulla gestione HSE dello stabilimento. ● Opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi aziendali. ● Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati. ● Ambiente industriale evoluto, orientato alla crescita professionale, all’innovazione e allo sviluppo delle competenze. Sede di lavoro: Monterotondo (RM)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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