HSE MANAGER e RSPP

Descrizione dell’offerta di lavoro:

• HSE RSPP - Bakery: Sicurezza sul lavoro in stabilimento alimentare industriale.
• Produzione alimentare: Gestione DVR, formazione e cultura della prevenzione.

Azienda

Per conto di una realtà industriale operante nel settore bakery, con stabilimento produttivo situato nell'area est di Milano, siamo alla ricerca di un / a HSE Manager ed RSPP che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività legate alla sicurezza sul lavoro, in conformità con la normativa vigente e in sinergia con le funzioni aziendali.

Offerta

Il ruolo prevede la supervisione e l'implementazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale, con particolare attenzione a:

• Valutazione dei rischi e redazione del DVR in contesto produttivo alimentare.
• Coordinamento delle attività di formazione e informazione del personale.
• Gestione dei rapporti con enti esterni e consulenti in materia di sicurezza.
• Monitoraggio delle normative e aggiornamento delle procedure interne.
• Supporto attivo nella gestione delle emergenze e nella promozione della cultura della sicurezza.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare, e possiede:

• Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81 / 08.
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla prevenzione.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori interni ed esterni.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva compresa tra 55.000 - 65.000 €.
• Bonus MBO.
• Ambiente lavorativo stimolante e strutturato.
• Opportunità di crescita professionale nel settore FMCG.

Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di RSPP nel settore FMCG non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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