HSE Manager

Ali Porfessional sta ricercando per grande e prestigiosa azienda cliente nel settore food un HSE MANAGER.

La risorsa, a diretto riporto del Group QESH Manager, avrà l’obiettivo di guidare lo sviluppo, l’ottimizzazione del sistema Ambiente, Salute e Sicurezza in tutti gli stabilimenti.

Nello specifico si occuperà di:

1.Adempimenti Normativi :

a) Nel ruolo di RSPP per gli stabilimenti del gruppo, redigere, revisionare e mantenere aggiornata la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

b) Elaborare procedure di sicurezza e istruzioni operative, in collaborazione con ASPP degli stabilimenti

c) Collaborare con i medici del lavoro per la sorveglianza sanitaria e l’idoneità delle mansioni

d) Partecipare alle riunioni periodiche di stabilimento

e) Monitorare le leggi e le normative relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale ed europeo aggiornando di conseguenza i documenti e relative procedure in essere;

f) Presidio del Modello 231 per gli aspetti di sicurezza e ambiente

2.Gestione del sistema, audit, ispezioni :

a) Collaborare con la direzione globale HSE alla redazione, revisione e implementazione di standard di sicurezza di gruppo.

b) Assicurare che la i principi e la governance HSE siano applicati in tutti gli stabilimenti in Italia.

c) Partecipare alla preparazione e alla conduzione di Audit ispettivi e di certificazione (ISO 14001, ISO 45001) dei sistemi di Gestione degli aspetti di Salute Ambiente e Sicurezza, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard previsti dal Gruppo.

d) Prevedere adeguati piani di azioni correttive in caso di presenza di non conformità.

3.Gestione delle Emergenze :

a) Supporto agli stabilimenti nella pianificazione e gestione delle emergenze, inclusa la formazione dei dipendenti e la conduzione di esercitazioni di emergenza.

4.Reportistica

a) Predisporre e mantenere il monitoraggio dei KPI su base mensile.

b) Effettuare analisi degli incidenti, dei mancati incidenti e degli infortuni, conducendo indagini approfondite ed identificando insieme ad ogni stabilimento le possibili cause e predisporre adeguati piani di azioni correttive.

5.Safety Culture

a) Promuovere una cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione

b) Pianificare, in collaborazione con il dipartimento HR, le attività di formazione, informazione e addestramento del personale per la sicurezza

Requisiti :

• Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente con corsi di specializzazione in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro.
• Esperienza lavorativa di almeno 10 anni in contesti manifatturieri di dimensioni medio-grandi, preferibilmente multi-plant.
• Pregressa esperienza in ruolo di RSPP.
• Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza
• Ottima conoscenza della normativa legata ad ambiente salute e sicurezza
• Ottima conoscenza dei sistemi gestionali ISO 45001 e ISO 14001
• Competenza gestione appalti
• Capacità di analisi e problem-solving
• Ottime competenze comunicative, capacità di lavorare in team, capacità di gestione dei conflitti
• Attitudine all’applicazione dei processi ed al loro miglioramento
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
• Pacchetto Office.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

La risorsa ideale dovrà avere uno spiccato spirito imprenditoriale, deve essere proattiva e propositiva, metodica, precisa, con orientamento al risultato e una forte attitudine al lavoro di squadra. Dovrà avere ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda.