HSE/ASPP neolaureato
Descrizione dell'offerta
Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione;
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un pianocontenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
Presentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza;
Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;
- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);
- conoscenza dei protocolli sanitari;
- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.
La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.
Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza.
assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali;
- Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.
I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un pianocontenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
Presentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza;
Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;
- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);
- conoscenza dei protocolli sanitari;
- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.
La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.
Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza.
assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali;
- Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.
I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.