Hris, Hr Planning & Data Management

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di un/una:

HRIS, HR PLANNING & DATA MANAGEMENT

Responsabilità principali:

• Gestire la strutturazione dei dati HR attraverso l’elaborazione di reportistiche, dashboard e l’implementazione/manutenzione di applicativi utilizzati nei processi HR, al fine di indirizzare le scelte sul personale di medio-lungo periodo;
  
• Presidiare l’implementazione, la manutenzione e l’ottimizzazione degli HR Information Systems (HRIS) , garantendo qualità, affidabilità e coerenza dei dati;
  
• Definire e proporre la mappatura di ruoli e strutture, l’analisi e la reingegnerizzazione dei processi aziendali al fine di favorire lo sviluppo organizzativo in modo efficiente ed efficace;
  
• Contribuire alla definizione e alla gestione del processo di salary review annuale, anche attraverso analisi di benchmark e reportistica a supporto delle decisioni;
  
• Supportare le attività di HR cost controlling , monitorando i costi del personale, l’andamento del budget e gli scostamenti rispetto al forecast;
  
• Partecipare al processo di auditing HR, attraverso l’aggiornamento di norme e standard e la raccolta della documentazione necessaria ai fini delle verifiche.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Discipline Economiche, Ingegneria Gestionale o discipline STEM;
  
• Conoscenza di software di Analytics e Data Management (es. SAS, Power BI o equivalenti);
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  preferibile esperienza con strumenti di Data Management e Visualization;
  
• 2+ anni di esperienza in società di consulenza o contesti strutturati su progetti di pianificazione, change management, sviluppo o ristrutturazione organizzativa;
  
• Preferibile esperienza in ambito Project Management, Organizational Management o Process Design.

Cosa offriamo:

• Sede di lavoro: Roma;
  
• Contratto: Tempo Indeterminato – Full time;
  
• Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di SW a settimana);
  
• Retribuzione: RAL compresa fra 40.000€ e 45.000€.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).