HR Stage - Talent Acquisition

Informazioni sull'azienda

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell’edTech e approcci educativi innovativi attraverso l’adozione di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

La nostra missione è offrire un’esperienza educativa completa, integrando metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per rispondere alle esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.

Posizione

Per la nostra sede di Roma, Multiversity S.p.A. è alla ricerca di una/un STAGISTA che, inserita/o all’interno nel Team Talent Acquisition, fornirà supporto operativo nelle attività di recruiting e employer branding, contribuendo ai processi di attrazione e selezione dei talenti in linea con le esigenze organizzative e strategiche aziendali.

Responsabilità

• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale, dalla definizione dei profili ricercati alla pubblicazione degli annunci;

• Effettuare lo screening dei CV e il primo contatto telefonico con i candidati;

• Supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui di selezione;

• Collaborare alla redazione delle job description e alla gestione delle candidature;

• Supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti;

• Contribuire alle iniziative di employer branding e recruiting digitale (LinkedIn, portali di lavoro, career page);

• Supportare la reportistica relativa ai processi di selezione;

• Collaborare con i diversi stakeholder interni per comprendere i fabbisogni di inserimento.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale (o in corso di conseguimento) in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche, Psicologia o percorsi affini;

• Interesse per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per l’ambito Talent Acquisition e Recruiting;

• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;

• Ottime doti relazionali e comunicative;

• Attitudine al lavoro in team e orientamento alla collaborazione;

• Proattività, curiosità e voglia di apprendere in un contesto dinamico;

• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Riservatezza e correttezza nella gestione delle informazioni sensibili.

Cosa offriamo

• Stage extracurriculare;

• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e orientato alla crescita;

• Opportunità di apprendimento continuo e sviluppo di competenze nel recruiting;

• Confronto diretto con professionisti HR in un contesto strutturato.