HR Specislist
Descrizione dell'offerta
Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per prestigiosa azienda metalmeccanica, parte di Gruppo Multinazionale, di Castel San Pietro Terme (BO), una/un HR SPECIALIST .
La risorsa scelta lavorerà insieme ad altre 2 persone e, a supporto del Resp. di funzione, si occuperà di amministrazione del personale, ricerca e selezione e supporto alla formazione.
Nello specifico ti occuperai di
· Assunzioni/proroghe/cessazioni e trasformazioni rapporti di lavoro;
· Ricerca e selezione del personale e tenuta rapporti con le agenzie e società di ricerca e selezione;
· Garantire risposte puntuali alle varie domande dei dipendenti in relazione al rapporto di lavoro (orari, regolamento aziendale, trasferte);
· Gestire i rapporti con i vari enti esterni (INAIL, INPS, ITL);
· Supporto alle gestione/organizzazione di eventi formativi quali comunicazioni interne, tutoraggio in aula, gestione partecipanti ect.
Requisiti
· almeno 6 anni di esperienza in qualità di HR.
· Dimestichezza con Excel.
Cosa ti offriamo
· Assunzione diretta a tempo indeterminato da subito.
· CCNL Metalmeccanico (13 mensilità).
· RAL 38.000/40.000 euro.
· Orario di lavoro lunedì/venerdì 8.00/13.00 – 13.45/16.45.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)