HR Specialist

Il Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People&Transformation, si occuperà di selezione, formazione e sviluppo delle persone, supportando le relazioni interne e promuovendo la crescita del talento all’interno del Gruppo. Verrà inserito/a in un ambiente dinamico dove potrà sviluppare le proprie competenze.

L'assunzione avverrà a tempo indeterminato con pacchetto retributivo da definirsi in base alla seniority.

Principali responsabilità:

• Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
• Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
• Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business,
• Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
• Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
• Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.

Competenze e capacità richieste:

• Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
• Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
• Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
• Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi
• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:

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