HR Specialist

HR Reporting & Project Specialist

La risorsa si occuperà principalmente della gestione della reportistica HR e il monitoraggio e l’implementazione di progetti di digitalizzazione, supportando il team Risorse Umane nelle attività di analisi, monitoraggio e aggiornamento dei dati e nel miglioramento dei processi HR.

Attività principali

• Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR periodica sui principali KPI HR (headcount, turnover, assenteismo, formazione, performance, costi, contabilità post paga) nel rispetto delle scadenze di gruppo
• Supporto all’ottimizzazione dei file e degli strumenti di reporting esistenti
• Analisi e sviluppo digitale della reportistica attualmente in uso interfacciandosi con le funzioni di staff di HQ e i team HR locali
• Sviluppo, roll‑out e implementazione continua di SAP SuccessFactor e nuovi progetti di digitalizzazione di PHS
• Supporto alla gestione e al monitoraggio dei progetti HR (es. gare di acquisto di servizi, gestioni rapporto con i fornitori HR)

Requisiti

• Interesse per l’analisi dati applicata al mondo HR
• Ottima conoscenza e utilizzo quotidiano di Excel
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Precisione, approccio analitico e orientamento al risultato
• Lingua inglese fluente per contatto con PHS

Costituiscono un plus

• Conoscenza di strumenti di reporting e data visualization (Power BI, Tableau o simili)
• Esperienze anche brevi in ambito HR, reporting o project management
• Buona conoscenza della lingua inglese.