Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica realtà settore legno cerchiamo un HR SPECIALIST (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 35.000 e 40.000€ Sede di lavoro: San Stino di Livenza Orario: full time Responsabilità
La risorsa si occuperà della gestione del personale e di tutti i processi legati al rapporto tra l'azienda e i suoi dipendenti. Nello specifico: Pubblicazione annunci, analisi curricula, colloqui di selezione per l’inserimento in azienda di nuove risorse. Gestione dei contratti, delle presenze e delle pratiche di assunzione o uscita. Organizzazione dei corsi di aggiornamento e creazione piani di carriera per i dipendenti Gestione delle relazioni Valutazione delle performance Competenze
Laurea in discipline umanistiche o economiche esperienza precedente in ruolo analogo maturata presso realtà di medie dimensioni capacità di analisi ottime doti relazionali riservatezza ed affidabilità attitudine al problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica realtà settore legno cerchiamo un HR SPECIALIST (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 35.000 e 40.000€ Sede di lavoro: San Stino di Livenza Orario: full time Responsabilità
La risorsa si occuperà della gestione del personale e di tutti i processi legati al rapporto tra l'azienda e i suoi dipendenti. Nello specifico: Pubblicazione annunci, analisi curricula, colloqui di selezione per l’inserimento in azienda di nuove risorse. Gestione dei contratti, delle presenze e delle pratiche di assunzione o uscita. Organizzazione dei corsi di aggiornamento e creazione piani di carriera per i dipendenti Gestione delle relazioni Valutazione delle performance Competenze
Laurea in discipline umanistiche o economiche esperienza precedente in ruolo analogo maturata presso realtà di medie dimensioni capacità di analisi ottime doti relazionali riservatezza ed affidabilità attitudine al problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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