Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è un'organizzazione governativa internazionale la cui missione è promuovere l'adozione dell'intelligenza artificiale nelle aziende industriali e accelerare la trasformazione tecnologica in settori quali il manifatturiero, l'automotive e l'aerospaziale, sostenendo al contempo giovani ricercatori, startup e collaborazioni scientifiche e industriali.
Il Ruolo La figura riporterà direttamente al Chief Operating Officer e avrà un ruolo trasversale, seguendo l'intero ciclo di vita delle persone in azienda. Si tratta di un'opportunità ideale per un professionista HR con esperienza generalista che voglia crescere rapidamente fino a ricoprire, nel breve periodo, il ruolo di HR Manager.
Principali responsabilità:
Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e della candidate experience;
Coordinare le attività di onboarding e monitorare l'inserimento delle nuove risorse;
Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti del lavoro e partner esterni;
Presidiare la documentazione contrattuale (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
Supportare manager e dipendenti sulle principali tematiche HR;
Contribuire a progetti di sviluppo organizzativo, change management e miglioramento continuo dei processi;
Partecipare all'introduzione di strumenti digitali e soluzioni
AI
a supporto delle attività HR.
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
Circa
5 anni di esperienza
in ruoli HR Specialist;
Esperienza maturata in società di consulenza, servizi professionali o aziende caratterizzate da una forte cultura di processo;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
Buona conoscenza della lingua inglese.
MBO: fino al 20%
Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
#J-18808-Ljbffr
Il Ruolo La figura riporterà direttamente al Chief Operating Officer e avrà un ruolo trasversale, seguendo l'intero ciclo di vita delle persone in azienda. Si tratta di un'opportunità ideale per un professionista HR con esperienza generalista che voglia crescere rapidamente fino a ricoprire, nel breve periodo, il ruolo di HR Manager.
Principali responsabilità:
Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e della candidate experience;
Coordinare le attività di onboarding e monitorare l'inserimento delle nuove risorse;
Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti del lavoro e partner esterni;
Presidiare la documentazione contrattuale (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
Supportare manager e dipendenti sulle principali tematiche HR;
Contribuire a progetti di sviluppo organizzativo, change management e miglioramento continuo dei processi;
Partecipare all'introduzione di strumenti digitali e soluzioni
AI
a supporto delle attività HR.
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
Circa
5 anni di esperienza
in ruoli HR Specialist;
Esperienza maturata in società di consulenza, servizi professionali o aziende caratterizzate da una forte cultura di processo;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
Buona conoscenza della lingua inglese.
MBO: fino al 20%
Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: HR specialist a Torino, Provincia di torino
Sei alla ricerca di una posizione come HR specialist presso Mistertemp' Italia a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Somministrazione
Competenze valorizzate
- Francese
- Selezione del personale
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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