HR Specialist (Talent & Development)

“Logistics is People Business”: in DACHSER crediamo che le Persone siano il vero motore del nostro successo.

Nati nel 1930 come azienda familiare, siamo oggi un leader globale nei servizi di logistica integrata. Offriamo soluzioni intelligenti che connettono con armonia l’Europa e resto del mondo, grazie a una rete solida e innovativa. La nostra missione è creare il network logistico globale più efficiente e digitale, ottimizzando il bilancio logistico dei nostri clienti e costruendo insieme la logistica del futuro.

Per il reparto Risorse Umane della Nostra filiale di Nogarole Rocca (VR) cerchiamo

HR Specialist (Talent & Development)

Il/La candidato\a avrà un ruolo chiave nella definizione e implementazione delle strategie di attraction, employer branding e di evoluzione professionale, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dei talenti in azienda. In particolare si occuperà di:

• gestire l’intero processo di selezione collaborando con Team Leader e Responsabili per identificare i bisogni di inserimento e definire i profili professionali: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback ai candidati garantendo così un percorso efficace e positivo;
• supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti;
• analizzare i fabbisogni formativi implementando e sviluppando progetti di formazione e sviluppo, con l’obiettivo di allineare le competenze dei collaboratori agli obiettivi strategici aziendali;
• implementazione e gestione di nuovi benefit/programmi welfare per migliorare il benessere dei dipendenti;
• promuovere l’employer branding attraverso iniziative, canali di comunicazione dedicati, eventi e fiere di settore;
• monitorare e analizzare KPI legati al recruiting e alla retention.

Il/La nostro/a candidato/a ideale:

• ha un’esperienza di almeno due anni in ambito HR;
• ha esperienza nell’utilizzo del sistema operativo Zucchetti;
• conosce le principali piattaforme di recruiting e welfare;
• è in grado di progettare e gestire percorsi di formazione e di sviluppo;
• conosce preferibilmente il CCNL del Terziario e/o Logistica-Trasporto;
• ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Completano il profilo: affidabilità, doti di problem solving, ottime doti comunicative, capacità di ascolto, serietà e precisione.

Il contesto è internazionale, dinamico ed in forte crescita ed espansione. Ricerchiamo candidati dotati di capacità analitiche ed organizzative, che esprimano doti relazionali a tutti i livelli ed abbiano un approccio proattivo alla gestione delle attività previste dalla mansione.

La nostra proposta:

• Si offre contratto a determinato /tempo indeterminato Full Time
• Inquadramento economico da definire in base all’esperienza e competenza del candidato
• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento alla crescita professionale
• Percorso di On-boarding strutturato
• Opportunità di sviluppo e formazione continua in un ambiente meritocratico
• Frutta fresca di stagione, acqua, té caldo a disposizione dei nostri collaboratori
• Smart working 5 giorni al mese
• Programmi di supporto individuale e familiare
• Buoni pasto

Lavorare con noi significa far parte di una realtà globale che mette al centro fiducia, precisione e sostenibilità. In DACHSER troverai un ambiente internazionale e stimolante, dove potrai crescere insieme a noi e guidare la logistica del futuro.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77; L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).