Descrizione dell'offerta
iU Talent, Società Internazionale di Ricerca e Selezione accreditata presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Divisione Permanent Professional, ricerca per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante nel settore dei servizi una figura di:
HR SPECIALIST - TALENT ACQUISITION
La Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e, riportando direttamente all'HR Manager, contribuirà attivamente al piano di crescita aziendale attraverso attività di ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta principalmente in attività di Talent Acquisition, con l'obiettivo di individuare e attrarre i migliori talenti per l'organizzazione. Attività e Responsabilità
Attività di sourcing e screening dei candidati, con particolare focus su profili commerciali; Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; Collaborazione con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati; Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di Head Hunting; Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi inserimenti; Progressivo coinvolgimento nelle attività amministrative legate al personale; Gestione e presidio dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed e portali specializzati). Requisiti
Laurea triennale o magistrale; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Conoscenza dei principali strumenti e canali di reclutamento; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento organizzativo e capacità di gestione delle priorità; Approccio proattivo e collaborativo. La persona dovrà inserirsi in un team HR e collaborare quotidianamente con una collega senior. Per questo motivo sono indispensabili una forte predisposizione al lavoro di squadra, spirito collaborativo, capacità di confronto e attitudine a lavorare in sinergia con il resto del team. Si Offre
Contratto a Tempo Indeterminato; CCNL Telecomunicazioni (13 mensilità); RAL fino a € 24.000 commisurata all'esperienza; Sistema incentivante e premi legati alla performance; Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo. Orario di Lavoro
Full Time 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo Attività svolta prevalentemente in presenza Sede di Lavoro Desenzano del Garda (BS)
È previsto il trasferimento della sede aziendale nell'area di
Castiglione delle Stiviere (MN)
nel corso del 2027. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr
La Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e, riportando direttamente all'HR Manager, contribuirà attivamente al piano di crescita aziendale attraverso attività di ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta principalmente in attività di Talent Acquisition, con l'obiettivo di individuare e attrarre i migliori talenti per l'organizzazione. Attività e Responsabilità
Attività di sourcing e screening dei candidati, con particolare focus su profili commerciali; Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; Collaborazione con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati; Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di Head Hunting; Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi inserimenti; Progressivo coinvolgimento nelle attività amministrative legate al personale; Gestione e presidio dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed e portali specializzati). Requisiti
Laurea triennale o magistrale; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Conoscenza dei principali strumenti e canali di reclutamento; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento organizzativo e capacità di gestione delle priorità; Approccio proattivo e collaborativo. La persona dovrà inserirsi in un team HR e collaborare quotidianamente con una collega senior. Per questo motivo sono indispensabili una forte predisposizione al lavoro di squadra, spirito collaborativo, capacità di confronto e attitudine a lavorare in sinergia con il resto del team. Si Offre
Contratto a Tempo Indeterminato; CCNL Telecomunicazioni (13 mensilità); RAL fino a € 24.000 commisurata all'esperienza; Sistema incentivante e premi legati alla performance; Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo. Orario di Lavoro
Full Time 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo Attività svolta prevalentemente in presenza Sede di Lavoro Desenzano del Garda (BS)
È previsto il trasferimento della sede aziendale nell'area di
Castiglione delle Stiviere (MN)
nel corso del 2027. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr
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