Descrizione dell'offerta
Sanipiù Padova – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – RECRUITER
Il candidato, riportando direttamente al referente HR, si occuperà di:
Definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro;
Attività di screening CV e ricerca attiva di risorse;
Conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili;
Supporto nel processo di onboarding, follow‑up e gestione amministrativa delle risorse.
Requisiti
Esperienza di 3 anni presso agenzie per il lavoro o aziende del settore socio‑assistenziale;
Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
Master in ambito HR;
Conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale);
Forte motivazione a operare nelle risorse umane nel settore sanitario;
Capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Doti relazionali e comunicative spiccate;
Buone capacità di problem solving;
Flessibilità e precisione.
Offerta Contratto a tempo determinato con prospettive di trasformazione in tempo indeterminato. Si prevengono buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.
Fascia di RAL: tra € 24.000 e € 28.000.
Orario: full‑time di 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia 9‑18.
Zona di lavoro: Padova (PD).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro;
Attività di screening CV e ricerca attiva di risorse;
Conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili;
Supporto nel processo di onboarding, follow‑up e gestione amministrativa delle risorse.
Requisiti
Esperienza di 3 anni presso agenzie per il lavoro o aziende del settore socio‑assistenziale;
Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
Master in ambito HR;
Conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale);
Forte motivazione a operare nelle risorse umane nel settore sanitario;
Capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Doti relazionali e comunicative spiccate;
Buone capacità di problem solving;
Flessibilità e precisione.
Offerta Contratto a tempo determinato con prospettive di trasformazione in tempo indeterminato. Si prevengono buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.
Fascia di RAL: tra € 24.000 e € 28.000.
Orario: full‑time di 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia 9‑18.
Zona di lavoro: Padova (PD).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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