HR Specialist – Selezione, Formazione e Report

Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della manutenzione e installazione di linee idriche , ricerchiamo un/una HR Specialist .

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile HR, sarà il punto di riferimento per i processi di Talent Acquisition, L&D e monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la compliance alle procedure interne.

Le tue responsabilità principali:

1. Gestione dei processi di Selezione

• Pubblicazione annunci e gestione dell'intero iter tramite software Zucchetti InRecruiting;
• Gestione amministrativa delle selezioni (redazione verbali, pianificazione prove, stesura delibere) in linea con il regolamento interno;
• Gestione del personale in somministrazione : dal recruiting alla contrattualistica;
• Attivazione e monitoraggio di tirocini (curriculari/extracurriculari) e progetti di Alternanza Scuola Lavoro .

2. Gestione della Formazione

• Rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi con enti esterni;
• Gestione operativa della Formazione Finanziata (interfaccia con fondi interprofessionali);
• Monitoraggio e registrazione delle attività formative tramite Zucchetti HCM Project .

3. Amministrazione e Organizzazione Aziendale

• Supporto nell'elaborazione del budget HR , analisi degli scostamenti, forecast e consuntivo;
• Reporting periodico su indicatori HR (costo del lavoro, turnover, movimentazione FTE);
• Garantire la compliance normativa e l'aggiornamento della documentazione organizzativa.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro);
• Conoscenza dei processi di selezione e formazione (inclusa quella finanziata);
• Ottime capacità analitiche per il supporto al budgeting e reporting;
• Padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza della suite Zucchetti è considerata un plus fondamentale);
• Diploma di scuola media superiore e/o Laurea triennale o magistrale in materie economiche/giuridiche/ingegneria gestionale; 
• Precisione, doti relazionali e capacità di gestire scadenze complesse.
   

Offerta Contrattuale:

• Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate, CCNL Gas Acqua.
• Orario: Full-time con flessibilità oraria (ingresso/uscita)

#ALIPRIORW

#LI-ER61

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato