HR Specialist
Descrizione dell'offerta
Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze Borgomanero
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
- conoscenza dei flussi di paghe e contributi , e relativa conoscenza della struttura della busta paga
- conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
- passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
- essere in possesso di Laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
- essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 , non è previsto smart working.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- il livello e la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato
Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale e l'accesso ad un sistema incentivante.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato