HR Specialist
Descrizione dell'offerta
HR SPECIALIST – AREA RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Basso Piemonte
Inserimento diretto in azienda
Ali Lavoro s.p.a., seleziona per conto di importante realtà multinazionale operante nel settore metalmeccanico , un/una HR Specialist con almeno 1 anno di esperienza in ambito Risorse Umane.
La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, si occuper 2b di:
- Supporto alle attivit e0 di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
- Gestione degli aspetti amministrativi del personale (assunzioni, contratti, proroghe, cessazioni);
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica di riferimento;
- Collaborazione nelle attivit e0 di formazione e sviluppo ;
- Supporto ai responsabili di funzione per le tematiche HR quotidiane;
- Aggiornamento e gestione della reportistica HR.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini ;
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito Risorse Umane , preferibilmente in contesti strutturati o industriali;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro ;
- Buona padronanza del pacchetto Office , in particolare Excel;
- Gradita conoscenza della lingua inglese ;
- Precisione, riservatezza, capacit e0 organizzative e buone doti relazionali.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato (o determinato finalizzato);
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza ;
- Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e internazionale ;
- Concrete possibilità di crescita professionale .
Sede di lavoro: Basso Piemonte
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Note: Tutti gli annunci sono rivolti a persone di tutte le nazionalità, sessi e età come previsto dalla normativa vigente.
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