Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, parte di W-GROUP, per il potenziamento del team interno della filiale di Bologna, ricerca un/una:
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. HR SPECIALIST – RICERCA E SELEZIONE La risorsa entrerà a far parte della Divisione Search & Selection e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione di profili specializzati per aziende clienti. Attività principali Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro; Ricerca attiva di candidati attraverso portali, database e strumenti dedicati; Screening CV e gestione dei colloqui di selezione; Presentazione delle candidature alle aziende clienti; Gestione della relazione con candidati e clienti durante l'intero iter di selezione. Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Costituisce titolo preferenziale un Master in Risorse Umane; Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno maturata presso società di ricerca e selezione del personale o Divisioni Permanent di Agenzie per il Lavoro; Interesse per il mondo HR e per le attività consulenziali; Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. Cerchiamo persone proattive, collaborative e motivate a crescere all'interno di un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio. Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; CCNL Commercio – 4° livello; Buoni pasto; Welfare aziendale; Percorsi di formazione continua attraverso la Academy interna MAW; Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo in costante sviluppo; Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo. Sede di lavoro: Bologna (Borgo Panigale) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. xpavfwm 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. HR SPECIALIST – RICERCA E SELEZIONE La risorsa entrerà a far parte della Divisione Search & Selection e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione di profili specializzati per aziende clienti. Attività principali Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro; Ricerca attiva di candidati attraverso portali, database e strumenti dedicati; Screening CV e gestione dei colloqui di selezione; Presentazione delle candidature alle aziende clienti; Gestione della relazione con candidati e clienti durante l'intero iter di selezione. Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Costituisce titolo preferenziale un Master in Risorse Umane; Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno maturata presso società di ricerca e selezione del personale o Divisioni Permanent di Agenzie per il Lavoro; Interesse per il mondo HR e per le attività consulenziali; Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. Cerchiamo persone proattive, collaborative e motivate a crescere all'interno di un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio. Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; CCNL Commercio – 4° livello; Buoni pasto; Welfare aziendale; Percorsi di formazione continua attraverso la Academy interna MAW; Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo in costante sviluppo; Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo. Sede di lavoro: Bologna (Borgo Panigale) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. xpavfwm 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
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