HR SPECIALIST

Synergie Italia Spa, divisione Search, seleziona per azienda operante nel settore tessile una figura di:

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

HR SPECIALIST

La risorsa, inserita nell'ufficio HR e rispondendo direttamente all'HR Manager, si occuperà di ricerca, selezione e amministrazione del personale. Nello specifico:

• Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)
• Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale
• Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie
• Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe
• Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali
• Applicazione della normativa giuslavoristica vigente
• Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
• Pubblicazione annunci e screening dei CV
• Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
• Coordinamento dei colloqui con i line manager
• Gestione dei feedback ai candidati e supporto nelle fasi di inserimento (onboarding)
• Aggiornamento dei database candidati

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; ottime doti relazionali e comunicative; affidabilità; attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.

Altre informazioni

Si offre: contratto di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza. RAL 30K-35K

Luogo di lavoro: Ferrara

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004