HR Specialist

Descrizione

Nell'ambito del programma di potenziamento della nostra struttura HR sono attualmente alla ricerca di un/a HR Specialist che, in conformità con gli obiettivi del Gruppo, opererà all'interno della Coating Division a diretto riporto del HR Manager.

Responsabilità

Interagendo con tutte le funzioni aziendali, coadiuverà l’HR Manager nelle seguenti attività:

• Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l’assegnazione di benefit, i distacchi e altro
• Gestione delle modifiche organizzative
• Aggiornamento degli organigrammi e delle job descriptions
• Recruiting & Onboarding
• Raccolta dei fabbisogni formativi, gestione della formazione e dei piani di sviluppo
• Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenziosi
• Fornirà supporto nelle Relazioni industriali e accordi di secondo livello
• Attività di reporting, analisi e calcolo dei KPI HR
• Gestione del processo di Performance Management
• Gestione della comunicazione interna
• Rapportarsi con i teams HR delle consociate e con i vari stakeholders: prima linea di produzione, APL, RSPP, medico competente e altri
• Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo

Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche
• Maturato 2/3 anni di esperienza in contesti produttivi
• Il Master in Risorse Umane rappresenterà un plus
• Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2)
• Buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel)
• Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte presso l’altro sito produttivo della Divisione Coating (Provincia AL) e presso l’Headquarter del Gruppo (Provincia CE)

Sede di lavoro principale: Pignataro Maggiore (CE)

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato, Ral e benefit da valutare in base all’esperienza del candidato