Descrizione dell'offerta
Bludental, network di cliniche odontoiatriche in forte espansione sul territorio nazionale, è alla ricerca di una risorsa che entri a far parte del nostro team HR per supportarci nella ricerca dei migliori talenti e nella gestione quotidiana del personale.
Responsabilità principali
- Gestione dell'intero processo di selezione, dall'analisi del fabbisogno con i responsabili di funzione fino all'inserimento del candidato
- Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting
- Screening dei CV, colloqui telefonici e conoscitivi, coordinamento dei colloqui tecnici
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di head hunting
- Supporto nelle attività di formazione e di onboarding
- Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
- Predisposizione di report periodici
- Monitoraggio e analisi dei dati HR a supporto delle decisioni del management
Requisiti
- Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzia
- Conoscenza delle principali tecniche di selezione e dei canali di recruiting
- Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici);
- Familiarità con software gestionali HR (zucchetti) e ATS
- Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Riservatezza e affidabilità nel trattamento di dati sensibili
- Orientamento al risultato e approccio proattivo
Cosa offriamo
- Contratto sostituzione maternità - full time
- CCNL commercio III livello
- RAL 28k-30 k
- Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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