HR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta
HR Specialist | Crescita verso funzione di HR Manager | Piacenza
Se lavori già in ambito HR in un contesto produttivo e senti di essere pronto/a per diventare il punto di riferimento unico della funzione, questa opportunità può rappresentare il passo successivo della tua carriera.
L’azienda è una realtà industriale strutturata, parte di un gruppo, con una componente significativa di personale blue collar e una rappresentanza sindacale attiva. La figura inserita avrà una visione completa delle dinamiche HR e un percorso chiaro verso il ruolo di HR Manager.
Perché questa posizione è diversa
Non entrerai in un ufficio HR già saturo.
Diventerai progressivamente il referente unico della funzione, con riporto diretto al CFO di gruppo e al Managing Director.
Avrai una reale responsabilità organizzativa, non solo operativa.
Cosa farai
- Sarai il punto di riferimento per tutto il personale su tematiche HR
- Gestirai il flusso completo dei dati per l’elaborazione cedolini in interfaccia con lo studio paghe
- Monitorerai presenze, assenze, malattie, infortuni e relative anomalie
- Supervisionerai assunzioni, uscite e trasformazioni contrattuali
- Gestirai le relazioni con la rappresentanza sindacale
- Coordinerai e svilupperai le politiche di welfare aziendale
Cosa ti chiediamo
- Almeno 4–5 anni di esperienza in ufficio HR in contesto produttivo
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale (raccolta dati, presenze, anomalie, interfaccia studio paghe)
- Familiarità con realtà metalmeccaniche o manifatturiere
- Attitudine alla leadership e alla gestione autonoma della funzione
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa valorizza ulteriormente la tua candidatura
- Provenire da gruppi multinazionali complessi
- Solidità tecnica e la capacità di assumere responsabilità.
Cosa troverai
- Contesto industriale strutturato
- Riporto diretto al top management
- Ruolo con visione trasversale su tutta l’organizzazione
- Percorso concreto verso posizione di HR Manager
- Interazione quotidiana con tutte le funzioni aziendali
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilità), RAL indicativa €50.000 – €60.000 (si valutano anche profili con seniority superiore) + Ticket Restaurant.
- Dopo il periodo di onboarding, possibilità di smart working 1 giorno a settimana.