HR Specialist: Onboarding, Sviluppo e Amministrazione

Un'azienda del settore servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le pratiche amministrative e supportare le funzioni HR. La figura selezionata dovrà occuparsi dell'onboarding, della formazione e della comunicazione interna. Si richiede un diploma o laurea in ambito amministrativo o psicologia del lavoro, insieme a ottime capacità comunicative e organizzative. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full time.
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