HR Specialist - M&A Integration & People Analytics

Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, un team di giovani professionisti che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven. Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di

HR Specialist , caratterizzata da spiccate capacità analitiche, un approccio strutturato e un'attitudine proattiva. La risorsa si occuperà di guidare l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A) — dalla fase di mappatura pre-deal all'onboarding — e di curare l'analisi quantitativa dei dati e la People Analytics a supporto del team People & Culture e delle decisioni strategiche aziendali. Le tue attività chiave

Analisi Pre-Deal : Analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target. Role Mapping : Mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli, ai livelli di inquadramento aziendali interni (gap analysis) e curarne l’armonizzazione. Integrazione & Onboarding : Coordinare gli aspetti pratici e logistici per l'accoglienza del personale integrato in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte. HRIS Setup : Strutturare e censire le anagrafiche e lo storico lavorativo del personale acquisito sui gestionali HR. Reporting Direzionale & Insight : Sviluppare e aggiornare reportistica avanzata e dashboard interattive sui KPI dell’area HR per guidare le decisioni aziendali. HRIS & Data Governance : Garantire la qualità, la pulizia e l'integrità del dato sui sistemi gestionali, partecipando all'evoluzione e al testing di nuove funzionalità digitali. HR Operations & Data Alignment : Presidiare la correttezza dei flussi informativi e dei processi amministrativi, coordinando lo scambio dati con gli stakeholder interni ed esterni. Supporto trasversale al team People & Culture

People Development & Talent Growth : Fornire supporto operativo e strategico per lo sviluppo delle competenze, la mappatura del potenziale e i percorsi di crescita. Ricerchiamo

Esperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli di Hr Specialist, HR Analytics, HR Operations, People Analytics o supporto a progetti di riorganizzazione/M&A; Buona padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati per la modellazione di database complessi (tabelle pivot, formule come CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT); Capacità di leggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni; Competenze di base relative alla normativa del lavoro e ai principali CCNL di riferimento; Familiarità con i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di selezione e sviluppo del capitale umano; Forte rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale. Range retributivo € 33.000 - € 36.000 a seconda dell’esperienza Smart working fino a 8 giorni al mese e flessibilità oraria Buoni pasto Ambiente dinamico e inclusivo La posizione è aperta sulla nostra sede di Bologna (Arcoveggio).

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