HR Specialist - futuro/a HR Manager

Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata nella ricerca e selezione, ricerca per azienda cliente nei pressi di Carpenedolo (BS) la figura di:

HR SPECIALIST - FUTURO/A HR MANAGER (M/F)

Posizione

L'azienda, operante nel campo dei prodotti finanziari, conta più di 120 dipendenti e sta attraversando una fase di importante crescita. Per tale ragione ha deciso di implementare l'ufficio HR, attualmente inesistente, con l'inserimento di una figura che avrà l'opportunità di strutturarlo da zero.

La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà in una prima fase di:

• Ricerca e selezione di profili, con focus su figure commerciali
• Gestione dei rapporti con le agenzie
• Negoziazione tariffe commerciali
• Aggiornamento anagrafiche, database
• Gestione on-boarding
• Proroghe
• NO amministrazione

Una volta consolidata, la posizione evolverà verso il ruolo di HR Manager , con responsabilità estese che includeranno:

• Ricerca e selezione di figure per l'ufficio HR
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione
• Valutazione delle performance e gestione dei processi di performance review
• Employer branding e iniziative volte a rafforzare l'immagine aziendale

Requisiti

• Esperienza consolidata nella ricerca e selezione di profili, con focus su figure commerciali
• Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di selezione, screening candidati, conduzione di colloqui
• Capacità di analisi e lettura di contratti commerciali
• Basi di diritto del lavoro e normativa HR
• Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale dei rapporti con le agenzie
• Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
• La provenienza dalle Agenzie per il Lavoro e/o da aziende di servizi viene valutata positivamente
• Motivazione alla crescita professionale, proattività ed entusiasmo

Si offre:

-inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

-CCNL Commercio, livello e retribuzione commisurati alle competenze maturate

-RAL 25.000€ - 40.000€

-Opportunità di creare e strutturare da zero l'ufficio HR contribuendo alla definizione dei processi e della strategia aziendale

-Percorso di crescita

Luogo di lavoro: limitrofi di Carpenedolo (BS)

Orari: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9-13/14-18