Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo per azienda operante nel settore assicurativo, e facente parte di un grande gruppo Multinazionale, un
HR SPECIALIST - SECONDO ARTICOLO 1 DELLA LG 68/99 (F/M/NB)
Si offre:
contratto diretto a tempo indeterminato, RAL 28-36.000€, CCNL commercio.
Benefit:
mensa, 2 giorni di smart working a settimana, bonus di risultato e benefit.
Sede di lavoro : Roma sud
Di cosa ti occuperai?
Ricerca e Selezione; Onboarding e Inserimento, seguendo l'accoglienza e l'integrazione dei nuovi assunti; Formazione, pianificazione e sviluppo di training per l'ampliamento delle competenze della popolazione aziendale; Gestione Amministrativa e delle relazioni nell'ottica della gestione del ciclo di vita del dipendente, con relativa produzione di report analizzando i kpi di dipartimento.
Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea triennale o magistrale in economia, giurisprudenza o titolo similare; appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1; conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Benefit:
mensa, 2 giorni di smart working a settimana, bonus di risultato e benefit.
Sede di lavoro : Roma sud
Di cosa ti occuperai?
Ricerca e Selezione; Onboarding e Inserimento, seguendo l'accoglienza e l'integrazione dei nuovi assunti; Formazione, pianificazione e sviluppo di training per l'ampliamento delle competenze della popolazione aziendale; Gestione Amministrativa e delle relazioni nell'ottica della gestione del ciclo di vita del dipendente, con relativa produzione di report analizzando i kpi di dipartimento.
Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea triennale o magistrale in economia, giurisprudenza o titolo similare; appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1; conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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