Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Stiamo cercando una persona strutturata e autonoma da inserire come HR Specialist all'interno del nostro team Risorse Umane. La figura selezionata lavorerà a diretto supporto dell'Head of HR, assumendo un ruolo attivo nella gestione delle attività HR in un contesto aziendale internazionale e in crescita.
Responsabilità principali
Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione dei colloqui, gestione delle offerte)
Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con capacità di operare in autonomia
Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR
Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle comunicazioni interne
Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI
Presidio degli strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, piattaforme di recruitment (LinkedIn, Monster, Indeed)
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi
Inglese: livello buono (B2 o superiore), scritto e parlato
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
Familiarità con piattaforme di selezione e ATS
Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
Autonomia operativa e capacità di gestire più attività in parallelo
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Ambiente internazionale e in crescita
Formazione continua e possibilità di crescita professionale
Sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000 € + Bonus esentasse
Orario di lavoro Full-time, lunedì–venerdì, 9:00–18:00 (1h pausa pranzo)
Sede di lavoro Bologna (con possibilità di smart working 1 giorno a settimana)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali
Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione dei colloqui, gestione delle offerte)
Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con capacità di operare in autonomia
Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR
Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle comunicazioni interne
Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI
Presidio degli strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, piattaforme di recruitment (LinkedIn, Monster, Indeed)
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi
Inglese: livello buono (B2 o superiore), scritto e parlato
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
Familiarità con piattaforme di selezione e ATS
Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
Autonomia operativa e capacità di gestire più attività in parallelo
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Ambiente internazionale e in crescita
Formazione continua e possibilità di crescita professionale
Sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000 € + Bonus esentasse
Orario di lavoro Full-time, lunedì–venerdì, 9:00–18:00 (1h pausa pranzo)
Sede di lavoro Bologna (con possibilità di smart working 1 giorno a settimana)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: HR Specialist a Bologna, Emilia-Romagna
Sei alla ricerca di una posizione come HR Specialist presso Altro a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 42.000€
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Settore: Risorse umane
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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