HR SPECIALIST

Azienda tessile storica del territorio bergamasco ricerca per ampliamento dell'organico una/un brillante:

Responsabilità:

• Definizione degli Input per la creazione dei cedolini mensili, controllo, correzione e validazione di quanto elaborato in outsourcing.
• Predisposizione dei versamenti di vario genere.
• Stima costi del personale.
• Gestione dei contributi a sindacati, fondi pensione, di categoria, di assistenza sanitari integrata, cessioni del quinto di stipendio.
• Reportistica per il controllo di gestione.
• Supporto amministrativo al personale.
• Supporto ai Managers per la gestione del personale Retail.
• Calcolo ed erogazione degli incentivi mensili/trimestrali.
• Partecipazione all'organizzazione di eventi aziendali.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale.
• Master e/o specializzazione nel mondo HR o HSE sono un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buon utilizzo del pacchetto Office.
• Flessibilità e attitudine al lavoro in Team.