HR Specialist

About us

Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale

Opportunità

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Human Capital al fine di supportare la Società nell’implementazione dei processi HR aziendali.

Ambito di attività

• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale (creazione job description, pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e supporto alla scelta dei candidati)
• Supporto alla gestione amministrativa del personale (anagrafiche, contrattualistica, documentazione)
• Gestione delle attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse
• Supporto alla gestione del processo di valutazione del personale, monitoraggio di piani di sviluppo e crescita professionale
• Gestione e monitoraggio delle attività di formazione del personale
• Realizzazione report per analisi HR
• Interfaccia per le tematiche HR
• Contatti con stakeholder esterni

Formazione

• Laurea magistrale preferibilmente in discipline umanistiche;
• Il conseguimento di un Master in Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.

Esperienza

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR, maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse o in contesti consulenziali.

Conoscenze e competenze specifiche del ruolo

• Piena padronanza del pacchetto Microsoft Office
• Conoscenza dei principali processi HR
• Ottime doti di ascolto e mentoring

Competenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità personali

• Ottime capacità comunicative;
• Precisione e autonomia;
• Buone capacità analitiche;
• Ottime capacità relazionali;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di adattamento e flessibilità.

Diversity & Inclusion

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).